経営学研究科経営学専攻の金井壽宏教授が、経営学とりわけ組織行動論の分野において、成果に資する組織の中の人間行動という従来の研究の前提から、仕事人生の充実や幸せ、仕事のやりがいといった、そこで働く人々にとっての組織行動論のあり方を問い、それに基づく数多くの研究業績とその啓蒙活動を行い、新しい人間重視の経営学?組織行動論の展開に貢献する等数々の優れた業績を挙げたとして、紫綬褒章を受章しました。
紫綬褒章は、科学技術分野における発明?発見や、学術及びスポーツ?芸術文化分野における優れた業績を挙げた者に対し授与されます。