教科書を補足し、より深い理解を促すような定義?データ?事例は、近年のインターネット社会の進展により、一昔前からすると入手が随分と容易になった。しかし、人事労務管理のさまざまな側面についての定義?データ?事例を包括的に入手することは難しく、かつ、優れた研究者によって精選?解説されたという意味での質が常に担保されているわけではない。
ここに本書の特徴があり、「売り」がある。本書の執筆者の多くは、大学院生も含めた若手研究者である。（略）本書は、教科書の副読本のみならず、それ単体で読んでも多くの学びを得られる、人事労務管理に関する多くの定義?データ?事例の「カタログ」「リスト」である。それと同時に、将来の研究コミュニティ、さらには人事労務管理全般の言論と実践をリードしうる／すべきタレント（才能）たちの「カタログ」「リスト」である。
はしがきより
目次
- 第１章 人事労務管理と企業経営
- 第２章 人事労務管理と従業員
- 第３章 社員等級制度
- 第４章 雇用管理
- 第５章 企業内キャリア形成
- 第６章 人事評価
- 第７章 報酬管理
- 第８章 能力開発
- 第９章 労働の時間と場所
- 第10章 従業員の生活支援
- 第11章 労使関係
- 第12章 多様な就業と雇用
